Vào ngày 23 tháng 3 năm 2021, Thống đốc Roy Cooper đã ban hành Sắc lệnh hành pháp số 204 để tiếp tục nới lỏng một số hạn chế COVID-19 của tiểu bang. Đeo khẩu trang ở nơi công cộng vẫn làbắt buộc và các cuộc tụ họp được giới hạn ở 50 người trong nhà và 100 người ở ngoài trời. Trừ khi được cập nhật bởi thống đốc, lệnh sẽ hết hạn vào ngày 30 tháng 5 lúc 5 giờ chiều .m.

Dưới đây là những hạn chế hiện tại đối với các doanh nghiệp:

  • Không còn lệnh giới nghiêm cũng như giới hạn về việc bán rượu đêm khuya;
  • Đeo khẩu trang và cách ly giao tiếp xã hội ít nhất sáu feet vẫn là bắt buộc;
  • Hoạt động lên đến 100% công suất trong nhà và ngoài trời được phép tại:
    • Bảo tàng và thủy cung;
    • Nhà bán lẻ; Và
    • Thẩm mỹ viện, kinh doanh chăm sóc cá nhân và chải chuốt, tiệm xăm.
  • Hoạt động lên đến 75% công suất trong nhà100% công suất ngoài trời được phép tại:
    • Nhà hàng;
    • Nhà máy bia, nhà máy rượu vang và nhà máy chưng cất;
    • Các cơ sở giải trí, chẳng hạn như sân chơi bowling, sân trượt băng và tường leo núi đá;
    • Tiện nghi tập thể dục. chẳng hạn như phòng tập thể dục, phòng tập yoga và các trung tâm thể dục khác;
    • Bể bơi; Và
    • Công viên giải trí.
  • Hoạt động lên đến 50% công suất trong nhà và ngoài trời được phép tại:
    • Thanh;
    • Rạp chiếu phim (lên đến 75% ngoài trời);
    • Tiện nghi chơi game (lên đến 75% ngoài trời);
    • Không gian hội họp, tiếp tân và hội nghị;
    • Phòng chờ (bao gồm thuốc lá) và câu lạc bộ đêm;
    • Khán phòng, đấu trường và các địa điểm khác để biểu diễn trực tiếp; Và
    • Đấu trường và lĩnh vực thể thao cho các sự kiện chuyên nghiệp, đại học và nghiệp dư.

Các hoạt động và địa điểm có nguy cơ thấp hơn khi họ liên quan đến việc tương tác với ít người hơn, ở bên ngoài, đeo khẩu trang trong toàn bộ thời gian, giữ tương tác với người khác dưới 15 phút, ở xa về thể chất và tránh hát, la hét và cổ vũ.

Để biết thêm thông tin về phản ứng COVID-19 của North Carolina, hãy gọi đường dây nóng NC 2-1-1 hoặc tham khảo tài nguyên hướng dẫn covid-19của tiểu bang.

Như nhà hàng, khách sạn, điểm tham quan và các doanh nghiệp khác phục vụ công chúng mở cửa trong giai đoạn, Count on Me NC đã đào tạo để giúp các công ty giữ bảo trợ an toàn từ covid-19. Đào tạo có sẵn cho chủ sở hữu, trước và sau nhà hàng của nhân viên, công nhân vệ sinh và nhiều hơn nữa. Các doanh nghiệp đào tạo hoàn chỉnh được cung cấp tài liệu thương hiệu Count on Me NC để hiển thị cho khách hàng họ đã cam kết bảo vệ chống lại COVID-19.

Count on Me NC là quan hệ đối tác trong số NC sở y tế và dịch vụ nhân, NC Restaurant và Lodging Association, NC nhà nước hợp tác mở rộng và truy cập NC.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang mở, người lao động và khách hàng nên thực hành làm việc xã hội. Điều đó bao gồm:

  • Lưu trú ít nhất 6 feet xa những người khác;
  • Mặc một khuôn mặt vải bao gồm trong các thiết lập công cộng;
  • Rửa tay thường xuyên bằng xà phòng và nước ấm ít nhất 20 giây;
  • Làm sạch và khử trùng bề mặt mà có được đụng thường xuyên;
  • Che miệng và mũi của bạn với một mô hoặc tay áo khi bạn ho hoặc hắt hơi;
  • Thường xuyên làm sạch và khử trùng bề mặt mà có được đụng thường xuyên; Và
  • Không lắc tay.

Ngoài ra, người sử dụng lao động nên:

  • Đặt hàng nhân viên để ở nhà khi họ đang bị bệnh.
  • Được linh hoạt trong lợi ích để lại bệnh.
  • Xem xét kinh ngạc bắt đầu và thời gian kết thúc của nhân viên, để giảm số lượng lớn người đến với nhau cùng một lúc.
  • Cung cấp cơ hội cho Teleworking.

Thông tin bổ sung có thể được tìm thấy trên trang webcủa NCDHHS tại đây.

Wake County hợp tác với Raleigh Chamber of Commerce và Wake County Phát triển kinh tế để chia sẻ tài nguyên với tất cả các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đóng cửa và hạn chế dịch vụ. Bạn có thể truy cập trang tài nguyên Covid-19 của họ để biết thêm thông tin.

Phát triển lực lượng lao động vùng thủ đô có thể hỗ trợ các doanh nghiệp và công nhân ảnh hưởng phải đối mặt sa thải, đóng cửa và các hành vi kinh doanh nhạy cảm khác.  Các dịch vụ phản ứng nhanh chóng được tùy chỉnh và cung cấp hầu như. Liên hệ với Kimberly Wheeler tại 919-856-6046 hoặc [email protected].

Con người có thể áp dụng cho tỷ lệ thất nghiệp trên trang web của NC bộ thương mại. Theo thống đốc Roy Cooper của bộ hành chính ký vào ngày 17 tháng 3, quyền lợi thất nghiệp sẽ được dễ dàng hơn để truy cập trong các đại dịch COVID-19.

Bắt đầu từ ngày 28 tháng 9, các viện dưỡng lão, cơ sở chăm sóc dài hạn và các trung tâm sinh hoạt được hỗ trợ có thể cho phép thăm viếng trong nhà. Để tham gia, các viện dưỡng lão phải đáp ứng một số yêu cầu, bao gồm, nhưng không giới hạn ở:

  • Không có ổ dịch hiện tại trong vòng 14 ngày;
  • Tỷ lệ xét nghiệm COVID-19 dương tính trên địa bàn quận dưới 10%;
  • Có kế hoạch thử nghiệm và Cập Nhật bằng văn bản kiểm soát nhiễm trùng hoặc kế hoạch chuẩn bị cho COVID-19; Và
  • Có đầy đủ thiết bị bảo hộ cá nhân.

Chi tiết được nêu trong Lệnh Thư ký của Bộ trưởng DHHS NC Mandy Cohen ,được ký kết vào ngày 28 tháng 9.

Wake County nhà hàng mở cửa nhưng công suất hạn chế. Lệnh lưu trú sửa đổi tại nhà được ban hành vào ngày 11 tháng 12 yêu cầu một số doanh nghiệp và cơ sở nhất định đóng cửa công cộng từ 10 giờ .m đến 5 giờ sáng.m. Điều này bao gồm các nhà hàng có ngoại lệ để mang đi và giao hàng. Việc bán và phục vụ đồ uống có cồn bị cấm tiêu thụ tại chỗ trong khoảng thời gian từ 9 giờ .m đến 7 giờ .m.

Con người được yêu cầu phải mặc mặt coverings trong các thiết lập sau, cho dù họ là bên trong hay bên ngoài:

  • Doanh nghiệp bán lẻ
  • Nhà hàng (bao gồm cả khách hàng khi không ngồi tại bàn của họ)
  • Chăm sóc cá nhân, chải chuốt và hình xăm doanh nghiệp
  • Các tiện nghi chăm sóc trẻ em, trại ngày và trại qua đêm
  • Cơ quan chính phủ tiểu bang
  • Dịch vụ vận chuyển
  • Nhà máy chế biến thịt hoặc gia cầm
  • Các tiện nghi chăm sóc dài hạn
  • Dịch vụ chăm sóc sức khỏe
  • Bất kỳ cơ sở nào khác mà xã hội là khó khăn

Lệnh của thống đốc không đòi hỏi phải có các lớp phủ đối với người lao động, khách hàng hoặc bảo trợ:

  • Không thể đeo mặt bao phủ do điều kiện hoặc Khuyết tật về y tế hoặc hành vi. Điều này bao gồm, nhưng không giới hạn, khó thở, bất tỉnh hoặc mất khả năng, hoặc là nếu không không thể đưa vào hoặc loại bỏ các mặt bao gồm mà không cần sự trợ giúp;
  • Dưới 11 tuổi;
  • Đang tích cực ăn hoặc uống;
  • Tập thể dục
  • Cố gắng giao tiếp với người khiếm thính yêu cầu miệng được nhìn thấy;
  • Đưa ra một bài phát biểu cho một chương trình phát sóng hoặc khán giả;
  • Làm việc tại nhà hoặc trong một chiếc xe;
  • Tạm thời loại bỏ bao gồm để hiển thị nhận dạng;
  • Sẽ có nguy cơ từ việc mặc một che mặt tại nơi làm, như được xác định bởi địa phương,
  • quy định của Liên bang hoặc hướng dẫn an toàn nơi làm việc;
  • Mặt bao gồm cản trở tầm nhìn của họ để vận hành thiết bị hoặc một chiếc xe; Hoặc
  • Là một đứa trẻ có cha mẹ hoặc người giám hộ không thể che phủ một cách an toàn trên khuôn mặt của đứa trẻ.

Trích dẫn có thể được viết cho các doanh nghiệp và các tổ chức những người không thực thi các yêu cầu để mặc mặt coverings.  Chủ sở hữu có thể dựa vào phát biểu của khách hàng của họ về việc có hay không họ là ngoại trừ từ các yêu cầu trải mặt và sẽ không được trích dẫn nếu họ dựa vào những tuyên bố.

Theo CDC, sau khi một thử nghiệm tích cực, nhân viên có triệu chứng có thể được với những người khác sau khi:

  • 24 giờ sốt miễn phí mà không cần sử dụng thuốc
  • Các triệu chứng hô hấp đã được cải thiện (ví dụ ho, khó thở)
  • 10 ngày kể từ triệu chứng đầu tiên xuất hiện

Nếu một nhân viên không có triệu chứng thử nghiệm tích cực, họ có thể được với những người khác sau khi:

  • 10 ngày đã trôi qua kể từ khi thử nghiệm và không có triệu chứng phát triển trong thời gian đó

Sử dụng chiến lược dựa trên triệu chứng cho phép nhân viên trở lại làm việc mà không có 2 kết quả kiểm tra tiêu cực, và giảm bớt gánh nặng cho công suất thử nghiệm trong cộng đồng. Ngoài ra, người sử dụng lao động nên xem xét không yêu cầu lưu ý của một nhà cung cấp chăm sóc sức khỏe cho nhân viên bị bệnh để xác nhận bệnh tật của họ, đủ điều kiện cho nghỉ ốm, hoặc để trở về làm việc.

Nhà tuyển dụng nên tiếp tục sau khi làm sạch và khử trùng các hướng dẫn do CDC cung cấp để đảm bảo nơi làm việc an toàn nhất có thể.