2021년 3월 23일 로이 쿠퍼 주지사는 204번 행정명령서를 발행하여 주 정부의 COVID-19 제한 사항 중 일부를 계속 완화했다. 공공 장소에서 마스크를 착용하는것은 필수이며, 모임은 실내 50명, 야외 에서 100명으로 제한됩니다. 주지사가 업데이트하지 않는 한, 주문은 4 월 30 일 5 p.m만료됩니다.

기업에 대한 현재 제한 사항은 다음과 같습니다.

  • 이상 통금 시간이나 알코올의 심야 판매에 제한이 없습니다;
  • 마스크 착용 및 적어도 6 피트의 사회적 불변은 필수 남아;
  • 최대 운영 실내 및 실외 100% 용량 다음 에서 허용됩니다.
    • 박물관 과 수족관;
    • 소매업체; 그리고
    • 살롱, 개인 관리 및 그루밍 사업, 문신 가게.
  • 최대 운영 실내 75% 용량 그리고 실외 100% 용량 다음 에서 허용됩니다.
    • 레스토랑;
    • 양조장, 와이너리 및 증류소;
    • 볼링장, 스케이트장, 암벽 등반 벽 과 같은 레크리에이션 시설;
    • 피트니스 시설. 체육관, 요가 스튜디오 및 기타 피트니스 센터와 같은;
    • 풀; 그리고
    • 놀이 공원.
  • 최대 운영 실내 및 실외 에서 50% 용량 다음 에서 허용됩니다.
    • 바;
    • 영화관(최대 75% 야외;
    • 게임 시설(최대 75% 야외 시설);
    • 회의, 리셉션 및 회의 공간;
    • 라운지(담배 포함) 및 나이트 클럽;
    • 오디토리움, 경기장 및 라이브 공연을위한 기타 장소; 그리고
    • 프로, 대학 및 아마추어 이벤트를위한 스포츠 경기장과 필드.

활동과 설정은 적은 사람들과 상호 작용하고, 외부에 있고, 전체 시간에 마스크를 유지하고, 15 분 미만의 다른 사람들과 상호 작용을 유지하고, 물리적으로 멀리 머무르며, 노래, 고함 및 응원을 피할 때 위험이 낮습니다.

노스 캐롤라이나 COVID-19 응답에 대한 자세한 내용은 NC 2-1-1 핫라인으로 전화하거나 국가의 COVID-19 지침 리소스를참조하십시오.

레스토랑, 호텔, 관광 명소 및 대중에게 서비스를 제공하는 기타 기업이 단계적으로 재개됨에 따라 Count On Me NC는 기업이 COVID-19로부터 후원자를 안전하게 유지할 수 있도록 교육을 제공합니다. 교육은 소유자, 프론트 및 후면 레스토랑 직원, 위생 노동자 등을 위해 사용할 수 있습니다. 교육을 완료한 기업은 COVID-19로부터 보호하겠다는 서약을 한 고객에게 보여줄 수 있는 COUNT On Me NC 브랜딩 자료를 제공합니다.

Count On Me NC는 N.C. 보건 복지부, N.C. 레스토랑 및 숙박 협회, NC 주 협동 확장 및 방문 NC 간의 파트너십입니다.

귀하의 비즈니스가 열려있는 경우, 근로자와 클라이언트는 사회적 거리를 연습하는 것이 좋습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 다른 사람에서 적어도 6 피트 떨어져 체재;
  • 공공 장소에서 덮는 천 얼굴을 입고;
  • 적어도 20 초 동안 비누와 따뜻한 물로 손을 자주 씻으십시오.
  • 자주 만지는 표면청소 및 소독;
  • 기침이나 재채기를 할 때 티슈 나 슬리브로 입과 코를 덮으십시오.
  • 자주 만지는 표면을 정기적으로 청소하고 소독하십시오. 및
  • 악수를 하지 않습니다.

또한 고용주는 다음을 수행해야 합니다.

  • 직원들이 아플 때 집에 머물도록 명령하십시오.
  • 병가 혜택에 유연하게 대처하십시오.
  • 직원의 시작 과 종료 시간을 비틀거리는 것을 고려하여 동시에 모이는 많은 사람들을 줄이십시오.
  • 원격 근무를 위한 기회를 제공합니다.

추가 정보는 NCDHHS 사이트에서 찾을 수 있습니다.

Wake County 롤리 상공회의소와 파트너십을 맺고 있으며, Wake County 경제 개발은 폐쇄 및 서비스 제한에 의해 영향을받는 모든 기업과 자원을 공유합니다. 자세한 내용은 COVID-19 리소스 페이지를 방문하십시오.

수도권 인력 개발은 해고, 폐쇄 및 기타 민감한 비즈니스 행동에 직면한 기업과 영향을 받는 근로자를 지원할 수 있습니다.  이러한 신속한 응답 서비스는 사용자 지정되어 사실상 제공됩니다. 919-856-6046 또는 [email protected]킴벌리 휠러에게 문의하십시오.

사람들은 N.C. 상무부 의 웹 사이트에서실업을 신청할 수 있습니다. 3월 17일에 서명된 로이 쿠퍼 주지사의 행정명령에 따라 COVID-19 전염병 기간 동안 실업 급여에 더 쉽게 접근할 수 있게 될 것입니다.

Sept. 28부터 요양원, 장기 요양 시설 및 보조 생활 센터는 실내 방문을 허용 할 수 있습니다. 참여하려면 요양원은 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 몇 가지 요구 사항을 충족해야 합니다.

  • 14 일 이내에 현재 발병이 없는 경우;
  • 그들이 위치한 카운티에서 긍정적 인 COVID-19 테스트의 비율은 10 % 미만입니다;
  • COVID-19에 대한 테스트 계획 및 업데이트 된 감염 제어 또는 준비 계획을 갖는; 및
  • 적절한 개인 보호 장비를 가지고.

자세한 내용은 28일 체결된 만디 코헨 사무총장의 비서명령에상세히 기고되어 있다.

Wake County 레스토랑은 열려 있지만 제한된 용량입니다. 12월 11일에 발행된 가정 주문에 대한 수정된 숙박은 특정 기업과 시설이 10p.m.m~ 5a.m 사이에 일반인에게 가까워야 합니다. 여기에는 테이크아웃 및 배송을 제외한 레스토랑이 포함됩니다. 주류 의 판매 및 서비스는 9 p.m. 및 7 a.m 사이의 현장 소비에 대한 금지되어 있습니다.

사람들은 내부 또는 외부에 있든 다음 설정에서 얼굴 덮개를 착용해야 합니다.

  • 소매 업시
  • 레스토랑(테이블에 앉지 않은 경우 고객 포함)
  • 개인 관리, 그루밍 및 문신 사업
  • 보육 시설, 데이 캠프 및 야간 캠프
  • 주 정부 기관
  • 교통 서비스
  • 육류 또는 가금류 가공 공장
  • 장기 요양 시설
  • 헬스케어 서비스
  • 사회적 불변이 어려운 기타 시설

주지사의 명령에 따라 근로자, 고객 또는 후원자에게 얼굴 덮개가 필요하지 않습니다.

  • 의료 또는 행동 조건 또는 장애로 인해 얼굴을 덮을 수 없습니다. 여기에는 호흡 곤란, 무의식 또는 무능력에 국한되지 않거나 도움없이 얼굴을 덮거나 제거할 수 없습니다.
  • 11세 미만입니다.
  • 적극적으로 먹거나 마시는;
  • 운동;
  • 입을 볼 필요가 청각 장애인 사람과 의사 소통을하려고;
  • 방송 또는 청중을 위한 연설
  • 집이나 차량에서 일하는 것;
  • 일시적으로 피복을 제거하여 식별을 표시합니다.
  • 현지인이 결정한 것처럼 직장에서 얼굴 덮개를 착용할 위험이 있습니다.
  • 주 또는 연방 규정 또는 직장 안전 지침;
  • 얼굴 덮개는 장비 또는 차량을 작동하기 위해 시야를 저해합니다. 또는
  • 부모 나 보호자가 아이의 얼굴에 안전하게 덮개를 배치 할 수없는 자녀입니다.

인용은 얼굴 덮개착용 요건을 시행하지 않는 기업 및 조직에 기록될 수 있습니다.  소유자는 얼굴 덮개 요구 사항을 제외하고 는 고객의 진술에 의존 할 수 있으며 이러한 진술에 의존하는 경우 인용되지 않습니다.

CDC에따라, 긍정적 인 테스트 후, 증상이 있는 직원은 다음과 같은 증상과 함께 할 수 있습니다.

  • 약물을 사용하지 않고 24 시간 and 발열 무료
  • 호흡 현상이 향상되었습니다 (예를 들면 기침, 호흡 곤란)
  • 증상이 처음 나타난 지 10일

증상이 없는 직원이 양성 반응을 보인 경우 다음 이후에 다른 직원과 함께 할 수 있습니다.

  • 10 일 테스트 이후 통과 하 고 그 시간 동안 개발 된 증상

증상 기반 전략을 사용하면 직원이 2개의 부정적인 테스트 결과 없이 직장으로 복귀할 수 있으며 커뮤니티의 테스트 용량에 대한 부담을 덜어줍니다. 또한, 고용주는 병이 아픈 직원을 위해 의료 서비스 제공자 메모를 요구하지 않는 것을 고려해야합니다, 병가를받을 자격이, 또는 직장으로 복귀.

고용주는 환경이 가능한 한 안전하게 지내도록 CDC가 제공하는 청소 및 소독 지침을 계속 따라야 합니다.